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培養(yǎng)造就可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才
[黨建要聞]  2022-02-10 作者: 來源:《求是》2022/03

  習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,勉勵(lì)年輕干部努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,為廣大黨員干部特別是年輕干部立身做事指明了前進(jìn)方向,為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供了重要遵循。我們要深刻領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,用心思考體悟,堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

  一、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話的重大意義

  習(xí)近平總書記的重要講話,站在歷史和全局的戰(zhàn)略高度,著眼黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安,科學(xué)把握干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和年輕干部成長規(guī)律,高瞻遠(yuǎn)矚、語重心長,貫穿著馬克思主義立場觀點(diǎn)方法,充滿了深刻精辟的道理學(xué)理哲理,具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性。

  促進(jìn)年輕干部健康成長的科學(xué)指南。黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心,作出一系列重要論述、重要指示,科學(xué)回答了新時(shí)代黨和國家事業(yè)需要什么樣的年輕干部、怎樣培養(yǎng)年輕干部這一重大命題。2019年以來,習(xí)近平總書記連續(xù)5次出席中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式并發(fā)表重要講話,要求年輕干部在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)、在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揚(yáng)斗爭精神增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),提高解決實(shí)際問題能力,立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人。特別是在2021年秋季學(xué)期開班式上,系統(tǒng)全面地對(duì)年輕干部提出了6個(gè)方面要求,強(qiáng)調(diào)要信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠,注重實(shí)際、實(shí)事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅(jiān)持原則、敢于斗爭,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。這次重要講話,與前4次講話要求一以貫之、一脈相承,緊扣年輕干部成長過程中需要解決好的課題,樹起了對(duì)照踐行的時(shí)代標(biāo)桿,指明了改進(jìn)提高的科學(xué)路徑,進(jìn)一步豐富了好干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐要求,為年輕干部健康成長提供了思想指引和行動(dòng)指南。

  教育年輕干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)黨課。年輕干部的黨性如何,能不能做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),關(guān)系黨的紅色血脈能否賡續(xù)傳承、紅色江山能否代代相傳。習(xí)近平總書記在重要講話中,圍繞黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),回顧了李大釗等革命先烈誓死捍衛(wèi)信仰信念的風(fēng)骨氣節(jié),黃克誠等老一輩革命家鐵面無私秉公辦事的崇高風(fēng)范,谷文昌、楊善洲等先進(jìn)模范全心全意為人民服務(wù)的感人事跡,勉勵(lì)年輕干部以先輩先烈為鏡、汲取寶貴精神力量。習(xí)近平總書記結(jié)合自身經(jīng)歷,講述了走遍14個(gè)集中連片特困地區(qū)深入調(diào)查研究的感悟,以及在福建工作時(shí)探索實(shí)施林權(quán)制度改革的實(shí)踐,教育年輕干部做事要重實(shí)際、為官要有擔(dān)當(dāng)。同時(shí),習(xí)近平總書記還指出了一些干部在理想信念、思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)矩等方面存在的問題,警醒年輕干部引以為戒、修煉自我。習(xí)近平總書記的重要講話,既擺事實(shí)又講道理,既提要求又教方法,談心交心入心,正本清源明道,是年輕干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的鮮活教材,是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”真經(jīng)、修身真言。

  貴州省重視年輕干部基層歷練,讓年輕干部在基層墩苗成長。圖為在新一輪駐村幫扶中,黔東南苗族侗族自治州年輕干部與群眾一同在田間勞動(dòng),助力鄉(xiāng)村振興。 貴州省委組織部供圖

  激勵(lì)廣大干部奮進(jìn)新征程的深入動(dòng)員。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。黨領(lǐng)導(dǎo)人民已經(jīng)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,面對(duì)世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響,外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻,國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重,前進(jìn)道路上各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷增多。習(xí)近平總書記深刻指出,我們處在前所未有的變革時(shí)代,干著前無古人的偉大事業(yè),年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng),不要走偏、不要落伍、不要掉隊(duì),為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力工作。這既是在新的歷史起點(diǎn)上對(duì)年輕干部的殷殷囑托,也是對(duì)廣大干部的動(dòng)員號(hào)召,必將進(jìn)一步激勵(lì)干部認(rèn)清時(shí)代賦予的光榮使命,在偉大斗爭實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為,更好提高素質(zhì)能力,在新的趕考路上勇毅前行。

  二、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記重要講話的豐富內(nèi)涵

  習(xí)近平總書記重要講話從6個(gè)方面提出的明確要求,系統(tǒng)總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),深刻把握時(shí)代脈搏,每一條都是年輕干部需要強(qiáng)素質(zhì)、增才干、補(bǔ)短板的問題。年輕干部要緊密結(jié)合自身實(shí)際,深入學(xué)習(xí)體悟,時(shí)時(shí)對(duì)照、躬身踐行。

  信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠是政治靈魂。習(xí)近平總書記指出,“年輕干部要牢記,堅(jiān)定理想信念是終身課題,需要常修常煉,要信一輩子、守一輩子”;“理想信念堅(jiān)定和對(duì)黨忠誠是緊密聯(lián)系的。理想信念堅(jiān)定才能對(duì)黨忠誠,對(duì)黨忠誠是對(duì)理想信念堅(jiān)定的最好詮釋”。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人,必須把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石,把對(duì)黨忠誠作為最大的德、最根本的黨性要求,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定不移信賴核心、忠誠核心、維護(hù)核心、跟隨核心,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會(huì)主義共同理想,無論順境逆境都鐵心跟黨走、九死而不悔。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢記“五個(gè)必須”,杜絕“七個(gè)有之”,自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。堅(jiān)決執(zhí)行組織決定、服從組織安排,把到艱苦復(fù)雜地方工作作為最好的鍛煉,深刻認(rèn)識(shí)這是組織的信任和培養(yǎng),以此為榮、爭先恐后,而不是拈輕怕重、患得患失。

  注重實(shí)際、實(shí)事求是是成事之道。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”;“堅(jiān)持實(shí)事求是最需要解決的是黨性問題”。年輕干部要強(qiáng)化求實(shí)精神,加強(qiáng)調(diào)查研究,既把實(shí)事求是作為最基本的思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法,更將其作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容,深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,真正接地氣、察實(shí)情、謀實(shí)策。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),言必信、行必果,默默地工作、實(shí)實(shí)地干事,靠實(shí)干辦好實(shí)事、提升實(shí)效、做出實(shí)績,防止把“說了”當(dāng)“做了”、把“做了”當(dāng)“做好了”。樹立和踐行正確政績觀,堅(jiān)持“功成不必在我”、“功成必定有我”,以釘釘子精神堅(jiān)韌不拔抓落實(shí),對(duì)當(dāng)務(wù)之急立說立行、緊抓快辦,對(duì)長期任務(wù)滴水穿石、久久為功,堅(jiān)決杜絕口號(hào)式、表態(tài)式、包裝式應(yīng)付的行為。

  勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為是使命要求。習(xí)近平總書記指出,“干事?lián)?,是干部的職?zé)所在,也是價(jià)值所在”;“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)”。年輕干部要深刻認(rèn)識(shí)到,當(dāng)干部就要恪盡職守、勤奮敬業(yè),只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,與黨和人民的要求是格格不入、背道而馳的。要敢于擔(dān)責(zé),牢固樹立責(zé)任之心,經(jīng)常想一想組織上交給的任務(wù)是什么,擔(dān)負(fù)的責(zé)任有哪些,怎樣才能不辱使命、不負(fù)重托,竭盡所能地干好本職工作,有了失誤不推諉、出了問題不“溜號(hào)”,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要善于擔(dān)難,下定“明知山有虎,偏向虎山行”的決心,增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力,凡是有利于黨和人民的事,就要事不避難、義不逃責(zé),大膽地干、堅(jiān)決地干,在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線沖鋒陷陣、建功立業(yè)。要勇于擔(dān)險(xiǎn),面對(duì)疫情防控、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等危機(jī)時(shí),臨危不懼、沖鋒在前,把問題解決在第一線,不能保險(xiǎn)了再發(fā)聲、安全了才出手,同時(shí)要有膽略謀略、善作善成,下好先手棋、打好主動(dòng)仗,切實(shí)防范可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

  堅(jiān)持原則、敢于斗爭是必備品格。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格,是衡量一個(gè)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)”;“共產(chǎn)黨人講黨性、講原則,就要講斗爭”。年輕干部做一切工作、處理一切問題,都要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,出以公心、鐵面無私,直面矛盾、敢于斗爭,決不能搞好人主義、投降主義。對(duì)大是大非和政治原則問題,旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,堅(jiān)決不做“騎墻派”和“看風(fēng)派”;對(duì)違紀(jì)違法問題、損害群眾利益現(xiàn)象和各種不正之風(fēng),敢于亮劍、堅(jiān)決抵制糾正,不搞無原則的一團(tuán)和氣、奉行明哲保身的庸俗哲學(xué);對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),嚴(yán)守組織人事紀(jì)律,不搞拉拉扯扯、說情打招呼等非組織活動(dòng);對(duì)人情關(guān)系和小事小節(jié),秉公辦事、不徇私情,像老一輩革命家那樣,“戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟(jì)親不為親撐腰”。我們黨依靠斗爭創(chuàng)造歷史,更要依靠斗爭贏得未來。年輕干部要把準(zhǔn)斗爭方向,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度不動(dòng)搖,對(duì)各種錯(cuò)誤言行高度警惕、堅(jiān)決斗爭;堅(jiān)定斗爭意志,在重大風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)大對(duì)手面前,敢于出擊、敢戰(zhàn)能勝,任何時(shí)候都不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭;增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候,原則問題寸步不讓,策略問題靈活機(jī)動(dòng),在斗爭中學(xué)會(huì)斗爭,在斗爭中成長提高。

  嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線是行為準(zhǔn)則。習(xí)近平總書記指出,“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)”;“嚴(yán)以修身,才能嚴(yán)以律己”。年輕干部做到行得端、走得正,必須修身克己、正心明道,任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。心有所畏,方能言有所戒、行有所止,干部廉政上出問題,一個(gè)重要原因就是不知敬畏。要常懷敬畏之心,牢記權(quán)力是黨和人民賦予的,決不拿原則和權(quán)力送人情、做交易;牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決不做讓人民群眾戳脊梁骨的事;牢記法紀(jì)是不可逾越的高壓線,決不出違法亂紀(jì)的問題。一個(gè)人能否嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。要強(qiáng)化自我修煉,注重身心修為、自我約束,時(shí)常回望初心、檢視言行,自重自省自警自勵(lì),慎獨(dú)慎初慎微慎友,保持高尚的道德情操和精神境界,不能心浮氣躁、搞“自我設(shè)計(jì)”。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,潔身自好、防微杜漸,正確對(duì)待、自覺接受各方面監(jiān)督,不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利,清清白白做人、干干凈凈做事,始終保持清正廉潔的政治本色。

  勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)是必要支撐。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng),正處在長本事、長才干的大好時(shí)期,一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華,如饑似渴學(xué)習(xí),一刻不停提高”。面對(duì)不斷變化的形勢和艱巨繁重的任務(wù),年輕干部要有本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感、能力不足的憂患感,把不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐、充實(shí)提高作為人生常態(tài)。要著力提升理論素養(yǎng),堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)把握黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法分析解決實(shí)際問題的能力。要結(jié)合承擔(dān)的職責(zé)任務(wù),廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律等方面的知識(shí),有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),使自己的知識(shí)體系、專業(yè)能力與形勢發(fā)展相適應(yīng)、與崗位要求相匹配。我們黨的歷史上,許多年輕的指戰(zhàn)員就是在戰(zhàn)爭中學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭、在實(shí)踐中學(xué)會(huì)干事的,波瀾壯闊的中國革命鑄就了一大批革命家政治家、一大批名將干將。年輕干部如果沒有實(shí)踐的磨礪,往往難以達(dá)到真正的成熟,要把實(shí)踐當(dāng)作最好的老師,樂于到基層一線、艱苦地區(qū)、吃勁崗位錘煉摔打,經(jīng)受大事、難事、急事和復(fù)雜問題磨練,多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷,努力在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

  三、切實(shí)把習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹落實(shí)到年輕干部培養(yǎng)選拔工作中

  習(xí)近平總書記重要講話,既是對(duì)年輕干部的殷切期望,也是對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出的目標(biāo)要求。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部選育管用工作,努力培養(yǎng)造就堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才。

  堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求,政治把關(guān)是選人用人第一位的任務(wù)。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部,首先應(yīng)在這方面下更大功夫。要嚴(yán)格政治把關(guān),著重看干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等,把政治上信得過、靠得住、能放心的好苗子選出來、用起來,把偽忠誠、假忠誠的“兩面人”識(shí)別出來、清除出去。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察,全方位、多渠道掌握干部一貫表現(xiàn),注重考察完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)時(shí)的態(tài)度和行動(dòng),注意了解八小時(shí)外的情況,既聽其言更觀其行,既察其表更析其里,努力把政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。強(qiáng)化政治忠誠,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化制度機(jī)制等多種方式,引導(dǎo)年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  天津市堅(jiān)持新提任處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試制度,通過“以考促學(xué)”、“凡提必考”,引導(dǎo)年輕干部自覺學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。圖為天津市新提任處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試現(xiàn)場。 天津市委組織部供圖

  堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義,是中華文化和中國精神的時(shí)代精華,是全黨全國各族人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。面對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),必須堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想,促使年輕干部成為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想培育起來的一代新人。要有計(jì)劃地安排年輕干部到黨校(行政學(xué)院)和干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重中之重,教育引導(dǎo)年輕干部準(zhǔn)確把握這一重要思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求,真切感悟其中蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量、人格力量、實(shí)踐力量。堅(jiān)持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施,引導(dǎo)年輕干部把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,常學(xué)常新、真學(xué)真信。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),引導(dǎo)年輕干部緊密圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,深入開展學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究,自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

  堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉。刀在石上磨,人在事上練。年輕干部只有在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,才能練就不負(fù)時(shí)代使命的過硬本領(lǐng)、扎實(shí)作風(fēng)。要注重基層一線墩苗,組織引導(dǎo)年輕干部投身基層、投身改革發(fā)展穩(wěn)定一線,在面對(duì)面同群眾打交道中、在解決一個(gè)個(gè)具體問題中磨掉稚氣、練出真功。注重關(guān)鍵吃勁崗位歷練,及時(shí)把那些素質(zhì)好、潛力大的年輕干部放到扛重活、打硬仗的崗位,放到條件艱苦、矛盾較多的崗位,經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”,多捧“燙手山芋”,使干部能夠真正得到鍛煉提高。新的征程上,黨和國家事業(yè)發(fā)展還面臨著不少重大斗爭,經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)、國防和軍隊(duì)建設(shè)、港澳臺(tái)工作、外交工作、黨的建設(shè)等方面都有。要積極組織年輕干部到這些重大斗爭一線去真槍真刀磨礪,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫。

  堅(jiān)持強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵(lì)。年輕干部正值朝氣蓬勃、大有可為的年華,要激勵(lì)引導(dǎo)他們鼓足干勁、埋頭苦干、勇毅前行。要樹立正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,拓寬選人視野、暢通來源渠道,破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,不拘一格大膽選拔使用敢扛事、愿做事、能干事的優(yōu)秀年輕干部,同時(shí)注意統(tǒng)籌用好各年齡段干部,讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的“傳幫帶”,扎實(shí)做好思想政治工作,完善和落實(shí)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷的各項(xiàng)措施,切實(shí)為勇于負(fù)責(zé)的負(fù)責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的撐腰,充分激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。健全科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)和改進(jìn)體現(xiàn)新發(fā)展理念的干部考核工作,完善考核內(nèi)容,改進(jìn)考核方式,用好考核結(jié)果,充分發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用,引導(dǎo)年輕干部牢固樹立和踐行正確政績觀。

  堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督。年輕干部處于成長發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,更要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。要抓早抓小、防微杜漸,把功夫下在平時(shí),多渠道了解干部群眾對(duì)年輕干部的反映,了解其朋友圈、社交圈及工作時(shí)間之外情況。定期分析年輕干部隊(duì)伍情況,對(duì)出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,該批評(píng)的批評(píng),該誡勉的誡勉,多做咬耳朵、扯袖子的工作,防止小毛病演變成大問題。要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),深入開展談心談話,引導(dǎo)年輕干部大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,看淡個(gè)人得失、看開功名利祿,努力做到一心為公、一身正氣、一塵不染。要堅(jiān)持能上能下、能進(jìn)能出,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)政治上不過硬、廉潔上不干凈、工作上不擔(dān)當(dāng)、能力上不適應(yīng)、作風(fēng)上不扎實(shí)的,就要及時(shí)調(diào)整、嚴(yán)肅處理,真正做到能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰。

  造就可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,既靠組織培養(yǎng),也靠自身努力。組織人事部門要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化長效化機(jī)制,拓寬視野持續(xù)發(fā)現(xiàn),跟蹤培養(yǎng)扎實(shí)歷練,好中選優(yōu)大膽使用,從嚴(yán)要求動(dòng)態(tài)管理,著力建設(shè)一支忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。廣大年輕干部要增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,如饑似渴學(xué)習(xí)、一刻不停提高,踴躍投身全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的偉大實(shí)踐,自動(dòng)自發(fā)自愿自覺地為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn),切實(shí)肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任。